OHSAS18001安全生產管理體系審核中幾個容易混淆的問題

OHSAS18001安全生產管理體系審核中幾個容易混淆的問題一定要建立管理方案嗎

安全生產管理體系審核規范第4.3.4條款要求，用人單位應制定并保持旨在實現職業安全健康目標的管理方案并予以文件化。關于管理方案，目前在我國OHSMS認證行業爭論頗多，主要的問題集中于：

——企業在什么時候應該建管理方案，什么時候可以不建管理方案？
——管理方案的數量？

——管理方案和企業的職業安全健康目標的關系是什么，是不是安全生產管理體系對每一個目標都需要有與其相對應的管理方案？

——對于企業的不可接受風險是否都需要建立管理方案？
對于以上問題，筆者認為，上街資深iso認證哪家專業，
一，用人單位只要能夠控制其風險，完全可以自己決定什么時候建管理方案或不建。如果建立管理方案，應明確時間表，需要配備適當的資源，如人力、財力、設備和后勤保障等。
二，管理方案的數量以能達到其職業安全健康目標為適宜。

三，資深iso認證，建立管理方案的目的是為了實現其職業安全健康方針和目標，但并不是每一個職業安全健康目標都需要通過建立管理方案來實施。

四，對于不可接受的風險，應查閱用人單位的危險源辨識、風險評價和風險控制程序，看用人單位程序中關于對不可接受風險的控制辦法的規定，按規定要求做即可，不一定要建立管理方案。
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